Important Notice

Circuit Gilles-Villeneuve

Please note that on Saturday, October 1, 2016, due to The Color Run by Night event, the access to circuit Gilles-Villeneuve will be forbidden to vehicles and cyclists from 5 p.m. to Midnight.

Occasional slowdowns on the Seaway dike bicycle path

This fall, cyclists can expect occasional slowdowns close to the new Champlain Bridge project when using the Seaway dike bicycle path.

Further information

FRFrançais $Tickets 2Notices
Parc Jean-Drapeau

Équité salariale - évaluation du maintien


(French only)

Date de l'affichage : 12 février 2016
Effectué par l'employeur seul.

L'affichage de l'évaluation du maintien de l'équité salariale a été fait le 14 décembre 2015.

La Loi sur l'équité salariale permet aux personnes salariées de demander des renseignements additionnels ou de faire des commentaires à l'employeur dans les 60 jours qui suivent l'affichage de l'évaluation du maintien de l'équité salariale. L'employeur dispose par la suite d'un maximum de 30 jours pour analyser les commentaires reçus et procéder à un nouvel affichage précisant les modifications à apporter ou qu'aucune modification n'est nécessaire.

Ce délai étant expiré, le nouvel affichage vous informe qu'aucune modification n'est nécessaire à la suite des observations reçues.




Pour obtenir plus d'information sur la Loi sur l'équité salariale, les obligations qu'elle comporte et les recours qu'elle prévoit, communiquez avec la Commission de l'équité salariale ou visitez son site Web :

Commission de l'équité salariale

200, chemin Sainte-Foy, 4e étage
Québec (Québec) G1R 6A1



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