À propos de nous
Mission de la Société du parc Jean-Drapeau
La mission de la Société est d'administrer, d'exploiter, de développer, d'entretenir et d'animer le parc Jean-Drapeau, qui regroupe l'île Sainte-Hélène et l'île Notre-Dame à Montréal. Dans l'accomplissement de sa mission, la Société exploite des activités récréotouristiques tant d'envergure régionale qu'internationale.
Le parc Jean-Drapeau présente une panoplie d'attractions récréotouristiques qui en font un site unique au Canada, d'autant plus qu'il est desservi par une station de métro.
Ce parc exceptionnel, dont la création remonte à l'Exposition universelle de 1967, attire tant les adeptes de sport, les jeunes familles, les fervents de culture, les amants de la nature que les visiteurs qui assistent à ses évènements internationaux. Ses pôles d'attraction sont animés de spectacles, de compétitions sportives et de grands festivals, qui contribuent à son offre diversifiée, tout cela, à cinq minutes du centre-ville de Montréal!
La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale constituée en vertu de la Charte de la Ville de Montréal. C'est en 1999 que le parc des Îles de Montréal a été rebaptisé parc Jean-Drapeau, en hommage à celui qui fut maire de Montréal pendant 30 ans et à qui l'on doit la tenue de l'Exposition universelle de 1967. En 2006, la raison sociale du parc est devenue officiellement Société du parc Jean-Drapeau.
Équipe de direction
La gestion du parc Jean-Drapeau est conditionnée par sa réalité de parc ayant à administrer à la fois des activités récréatives et culturelles, ainsi qu'à réaliser sa vision de destination touristique d'envergure internationale.
Avec plus de 80 évènements à accueillir, la présence de partenaires majeurs et plus de 65 bâtiments à administrer ou entretenir, la direction du parc Jean-Drapeau se démarque par une équipe expérimentée et complémentaire.
Sous la responsabilité du directeur général, les orientations et politiques émanant du conseil d'administration du parc Jean-Drapeau sont mises en oeuvre par quatre directions.
Ronald Cyr
Directeur général
François Cartier
Directeur Marketing, développement commercial et communication
Marc-André Dawson
Directeur Exploitation
Jean-François Mathieu, CPA, CMA
Directeur Administration
Mario Duguay
Directeur Infrastructures et gestion de projets
Conseil d'administration
Le conseil d'administration de la SPJD est nommé par le comité exécutif de la Ville de Montréal. Formé de neuf sièges, il assure la gouvernance de la Société et adopte les orientations stratégiques mises en oeuvre par cette dernière. Appuyé par les quatre comités en place, il veille à la saine gestion de la Société.
La Société rend des comptes régulièrement au comité exécutif de la Ville de Montréal, tant pour son budget de fonctionnement et ses résultats financiers que pour la planification et la gestion du programme triennal d'immobilisations (PTI). Toute dépense supérieure à deux millions de dollars ou toute entente dont la durée est supérieure à 5 ans doit être déposée au comité exécutif de la Ville pour approbation.
Renaud Coulombe
Président
Vice-président et chef des affaires juridiques, Mouvement Desjardins
Louise Champoux-Paillé
Administratrice
MBA et administratrice de sociétés certifiée (ASC)
Nathalie Benoit
Administratrice
Directrice de la promotion institutionnelle, Université du Québec à Montréal
Paule Bouchard
Administratrice
Syndic à l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
Pierre Bouchard
Administrateur
Architecte paysagiste
Karel Mayrand
Administrateur
Directeur général - Régions Québec et Atlantique, Fondation David Suzuki
Claude Michaud
Administrateur
Vice-président du Conseil et directeur général, DNA Capital
Judy Sheehan
Administratrice
Présidente, Assistance RH
Paul-Antoine Troxler
Administrateur
Directeur Éducation et recherche, Conseil du bâtiment durable du Canada - Québec
Comités du conseil d'administration
Comité de gouvernance
Le comité de gouvernance est un comité du conseil d'administration chargé d'aider celui-ci à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance en examinant tous les aspects du cadre de gouvernance du conseil pour s'assurer que ce dernier fonctionne de manière efficiente et efficace afin d'appuyer les opérations de la Société du parc Jean-Drapeau.
- Louise Champoux-Paillé, présidente
- Paul-Antoine Troxler, membre
- Claude Michaud, membre
Comité des ressources humaines
Le comité des ressources humaines a pour mandat d'examiner les orientations et stratégies en matière de gestion des ressources humaines de la Société du parc Jean-Drapeau, notamment en ce qui a trait à l'évaluation de rendement, la planification de la relève, les politiques salariales et les pratiques générales en matière de ressources humaines de la Société.
- Judy Sheehan, présidente
- Louise Champoux-Paillé, membre
- Paul-Antoine Troxler, membre
Comité d'audit
Le comité d'audit est chargé d'aider le conseil d'administration de la Société du parc Jean-Drapeau à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance à l'égard de la qualité et de l'intégrité de l'information financière en examinant les documents financiers et en présentant des recommandations et des conseils sur les stratégies, les initiatives et les politiques en matière de gestion financière et de contrôles internes.
- Paule Bouchard, présidente
- Pierre Bouchard, membre
- Claude Michaud, membre
Comité Modus Vivendi
Le comité Modus Vivendi est un comité du conseil d'administration chargé de faire ressortir et respecter l'identité, l'essence et le génie du lieu distinctif au parc Jean-Drapeau, en interrelation continue avec les premiers utilisateurs et contributeurs du Parc, les citoyens et les partenaires. Le comité accompagne la Société dans la définition et l'application de sa mission, sa vision, ses valeurs et de ses orientations stratégiques. Le comité veille à ce que la sélection des projets de développement et la structure des ententes de partenariat respectent ces grandes orientations.
- Nathalie Benoit, présidente
- Pierre Bouchard, membre
- Karel Mayrand, membre
- Renaud Coulombe, membre
