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Lien cyclable Rive-Sud
7 avril au 15 novembre 2017
Sauf pour quelques exceptions, le lien cyclable Rive-Sud demeura ouvert durant toute la saison estivale.
Fermeture du circuit Gilles-Villeneuve
8 mai au 4 septembre 2017
Le Circuit Gilles-Villeneuve sera inaccessible aux cyclistes, piétons et aux amateurs de patins à roues alignées du 8 mai au 4 septembre 2017. Exceptionnellement et lorsque l'horaire de montage et démontage des événements le permettra, la SPJD aménagera un circuit d'entraînement pour les vélos.
Fermeture du chemin MacDonald et du circuit Gilles-Villeneuve
22 et 23 avril 2017
En raison de la course Banque Scotia 21k de Montréal, la circulation automobile sera interdite sur le chemin MacDonald et le circuit Gilles-Villeneuve le samedi 22 et dimanche 23 avril de 8 h 30 à 13 h. Il est possible de se rendre aux Pavillons du Canada et de la Jamaïque en utilisant la voie de contournement accessible à partir du pont de la Concorde. Le pont Jacques-Cartier sera la seule option pour accéder à l'île Sainte-Hélène en voiture durant cette période.
Fermeture du Complexe Aquatique
1er janvier au 31 décembre 2017
En raison de travaux qui ont lieu à proximité du Complexe aquatique, ce dernier sera fermé au public et aux athlètes pour la saison 2017. Les baigneurs pourront tout de même continuer de venir se rafraichir au parc Jean-Drapeau cet été, à la Plage Jean-Doré.
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Parc Jean-Drapeau

Équité salariale ajustement rétroactif

La Direction des ressources humaines de la Société du parc Jean-Drapeau avise ses employés que le comité conjoint d'équité salarial a terminé ses travaux.

Qu'est-ce que l'équité salariale?

L'équité salariale, c'est un salaire égal pour un travail équivalent. Les personnes qui occupent une catégorie d'emplois à prédominance féminine et qui accomplissent un travail différent, mais équivalent à celui d'une catégorie d'emplois à prédominance masculine présente dans l'entreprise, devraient recevoir la même rémunération.

Qui peut demander une rétroactivité salariale?

Conformément à l'article 8 de la Loi sur l'équité salariale, tous les salariés cols blancs (à l'exception des étudiants) ayant occupé un emploi* à la Société du parc Jean-Drapeau entre le 21 novembre 2001 et le 31 décembre 2010 peuvent demander une rétroactivité salariale. Par conséquent, tous les étudiants ayant uniquement travaillé pendant leurs vacances estivales sont exclus du programme d'équité, et ce, conformément à la Loi.

  • * Vous devez avoir occupé l'un des postes de cols blancs suivants : opérateur aux transmissions, sauveteur piscine ou animateur. Un affidavit se devra d'être complété confirmant le statut de non-étudiant pour chacune des années visées.

Notion d'étudiant

Uniquement pour la catégorie sauveteur, un employé qui a effectué entre le 1er janvier et le 31 décembre pour chaque année concernant, toutes catégories d'emploi confondues, plus de 500 heures de travail, ne sera pas considéré comme un étudiant et sera donc admissible à un ajustement salarial couvrant toutes les heures travaillées au cours de l'année concernée.

La SPJD exigera de chaque employé de signer un affidavit venant confirmer son statut, soit : d'étudiant ou de non-étudiant. Cette validation de statut sera faite pour chaque année civile couvrant la période de 2001 à 2010.

Comment faire une demande de rétroactivité salariale?

Vous devez soumettre votre demande en remplissant le formulaire et en le retournant accompagné d'un spécimen de chèque avant le 25 octobre 2014 par courrier électronique à equite@parcjeandrapeau.com, par télécopieur au 514 872-6779 ou par la poste à l'adresse suivante :

Mathieu Laverdure-Leroux
Société du parc Jean-Drapeau
1, circuit Gilles-Villeneuve
Montréal (Québec)
Canada
H3C 1A9



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