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Coordonnées
| Service à la clientèle | 514 872-6120 |
| Urgence et sécurité | 514 872-9999 |
| Plage Jean-Doré | 514 872-0199 |
| Complexe aquatique | 514 872-7368 |
| Quartier des athlètes | 514 872-6222 |
#ParcJeanDrapeau
Un environnement
de travail unique
Grand parc urbain
Travailler pour un grand parc urbain, au coeur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents univers... Ça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public de Montréal. C'est plus de 200 hectares de liberté, de plein air et d'expériences qui allient nature, loisir, histoire, patrimoine, art public, culture et sport.
Projet de société
En travaillant au Parc, vous contribuerez à un grand projet de société, tel que décrit dans notre Plan directeur 2020-2030. Organisation en pleine transformation, la Société du parc Jean-Drapeau célèbre ses patrimoines historiques et innove en matière de développement durable tout en favorisant la diversité et l'inclusion. Au Parc, nos équipes proposent une foule d'activités individuelles et collectives pour les citoyens et citoyennes.
Soirée carrière
Le parc Jean-Drapeau vous invite à sa soirée carrière, une occasion de rencontrer nos équipes, découvrir les postes offerts et explorer les possibilités d'emploi pour la saison 2026.
Que vous cherchiez une première expérience, un emploi étudiant ou un nouveau défi, cette soirée est pour vous.
Postes et secteurs :
- Installations sportives et aquatiques
- Opérations et entretien des installations
- Service aux citoyens et accueil des visiteurs
- Espaces verts et horticulture
Des postes en plein air, au contact du public, au sein d'équipes engagées.
Jeudi 26 février 2026
| Horaire | 17 h à 20 h |
| Lieu | Complexe aquatique |
Apportez votre CV, présentez-vous à l'heure qui vous convient et venez échanger avec nos équipes pour découvrir les opportunités d'emploi au parc Jean-Drapeau.
Choisir le parc Jean-Drapeau
Les conditions peuvent varier selon le type d'emploi.
Un employeur qui investit dans votre avenir
Dévoués, impliqués et passionnés, les employés constituent la plus grande richesse de l'organisation. C'est pourquoi le Parc tient à investir dans ses employés à travers divers programmes de formation.
La santé, une priorité
Le bien-être des employés est au coeur de nos préoccupations. En travaillant au Parc, vous bénéficierez d'horaires flexibles, d'un programme d'assurances collectives et d'une banque de congés mobiles et personnels. Profiter d'un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d'assister aux grands évènements se déroulant sur le site.
Une rémunération globale compétitive
Le Parc offre une rémunération avantageuse sur le marché. En plus d'une augmentation annuelle, selon le type d'emploi, vous pourriez aussi avoir droit à une cotisation de l'employeur dans vos REER.
Des avantages qui nous démarquent!
Et bien entendu, vous profiterez de toute autre activité et évènement spécial du Parc!
Travail hybride
35 heures de travail par semaine, de votre bureau en nature ou de la maison afin de pouvoir concilier travail et famille.
S'applique selon la nature de l'emploi.
Congé parental enrichi
Recevez un supplément salarial durant votre congé parental afin de profiter pleinement de l'arrivée de votre enfant.
Vie active
Accès gratuit à nos installations sportives : salle de musculation, salle d'entraînement, piscine et plage.
Santé
Régime d'assurances collectives pour vous et votre famille, incluant une couverture complète de frais médicaux et de soins dentaires.
Finances
Rémunération globale compétitive ainsi qu'un accès à un REER et un CELI collectif.
Développement
Votre carrière nous tient à coeur! Profitez de différentes formations et conférences qui vous permettront de faire grandir votre savoir et votre expertise!
Nos valeurs
Respect
Nous valorisons chaque personne en faisant preuve d'écoute, de courtoisie et de bienveillance. Le respect, c'est reconnaître les droits, les opinions et la dignité d'autrui, et collaborer dans un climat empreint de considération mutuelle.
Créativité
Nous croyons au pouvoir des idées courageuses. La créativité, c'est transformer les défis en opportunités, proposer des solutions originales et surprendre par notre capacité à innover au quotidien.
Intégrité
Nous agissons avec honnêteté, transparence et responsabilité. L'intégrité guide nos décisions et nos actions, même quand personne ne regarde. Elle est le fondement de la confiance et de notre crédibilité.
Audace
Nous osons faire les choses autrement. L'audace, c'est croire en ses idées, repousser les limites et agir avec courage pour provoquer le changement et inspirer l'avenir.
Mission
Conserver, aménager, mettre en valeur et développer ce grand parc urbain public. Veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.
Des emplois pour tous les profils
La Société du parc Jean-Drapeau offre une variété d'emplois dans un environnement exceptionnel.
- Approvisionnement
- Communication
- Développement commercial
- Développement de produits
- Emplois étudiants et stages
- Entretien
- Finances
- Gestion de projets
- Horticulture
- Maintenance
(plomberie et électricité) - Manutention générale
- Marketing
- Mécanique
- Premiers soins
- Ressources humaines
- Sauveteur
- Sécurité
- Service à la clientèle
- Technologies de l'information
Équité salariale
Qu'est-ce que l'équité salariale?
L'équité salariale, c'est un salaire égal pour un travail équivalent. Les personnes qui occupent une catégorie d'emplois à prédominance féminine et qui accomplissent un travail différent, mais équivalent à celui d'une catégorie d'emplois à prédominance masculine présente dans l'entreprise, devraient recevoir la même rémunération.
Commission de l'équité salariale
Pour obtenir plus d'information sur la Loi sur l'équité salariale, les obligations qu'elle comporte et les recours qu'elle prévoit, communiquez avec la Commission des normes, de l'équité, de la santé et sécurité du travail.
Documents :
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des Cols blancs 21 octobre 2024, 189 Ko
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des Cols bleus 10 octobre 2024, 183 Ko
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des Cols blancs 20 août 2024, 201 Ko
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des Cols bleus regroupés 28 décembre 2023, 238 Ko
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des Cols bleus 29 septembre 2023, 218 Ko
Nouvel affichage - Évaluation du maintien d'actifs des IATSE 6 août 2018, 104 Ko
Affichage - Évaluation du maintien d'actifs des IATSE 18 mai 2018, 293 Ko
En savoir plus
Afin d'obtenir plus de détails ou pour toute demande d'information, n'hésitez pas à communiquer avec nous.
Mobilité
Se rendre au pavillon du Canada
Voici l'emplacement précis du pavillon du Canada au parc Jean-Drapeau, indiqué sur la carte pour simplifier vos déplacements.
Accéder aux directions de l'emplacement :
Que vous veniez en métro, en vélo, en voiture ou même à pied, découvrez toutes les options pour accéder au Parc.
© Société du parc Jean-Drapeau