À propos

Mission

La mission définit le rôle de l'organisation, en justifie l'existence et pilote l'ensemble des activités.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

Vision

La vision décrit globalement l'image que souhaite devenir le Parc au terme d'un horizon de 10 ans.

En 2030, le parc Jean-Drapeau s'est réinventé pour devenir un des parcs emblématiques de la métropole. Il est reconnu pour la diversité des expériences individuelles et collectives qu'il offre en rapport avec la nature, les paysages, l'histoire, la culture et le sport.

Il est un laboratoire des meilleures pratiques en développement durable; il célèbre ses patrimoines; il constitue une destination qui se démarque; il est une source de fierté pour la société montréalaise. Il est un leader engagé, tourné vers l'excellence, fédérateur de partenariats et impliqué dans sa communauté.

Karel Mayrand

Président par intérim
PDG Fondation du Grand Montréal

Nathalie Benoit

Vice-présidente par intérim
Directrice de la promotion institutionnelle, Université du Québec à Montréal

Pierre Bouchard

Administrateur
Architecte paysagiste

Daisy Dedeian

Administratrice
MBA, Directrice principale, Gestion des risques — Gestion de patrimoine, Banque Nationale du Canada

Claude Michaud

Administrateur
Vice-président du Conseil et directeur général, DNA Capital

Judy Sheehan

Administratrice
CRHA et présidente, Judy Sheehan Management

Paul-Antoine Troxler

Administrateur
Directeur Éducation et recherche, Conseil du bâtiment durable du Canada - Québec

Gouvernance

Le comité de gouvernance est un comité du conseil d'administration chargé d'aider le Conseil à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance de l'éthique, de ses valeurs et de la culture organisationnelle de la Société du parc Jean-Drapeau. Le Comité s'assure également de la saine gouvernance de la Société et de son harmonisation avec les orientations stratégiques du Plan directeur de conservation, d'aménagement et de développement du parc Jean-Drapeau.

• Karel Mayrand, président par intérim
• Nathalie Benoit, membre
• Judy Sheehan, membre
• Paul-Antoine Troxler, membre

Ressources humaines

Le comité des ressources humaines a pour mandat d'examiner les orientations et stratégies en matière de gestion des ressources humaines de la Société du parc Jean-Drapeau, notamment en ce qui a trait à l'évaluation de rendement, la planification de la relève, les politiques salariales et les pratiques générales en matière de ressources humaines de la Société.

• Judy Sheehan, présidente
• Daisy Dedeian, membre
• Pierre Bouchard, membre

Audit

Le comité d'audit est chargé d'aider le conseil d'administration de la Société du parc Jean-Drapeau à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance à l'égard de la qualité et de l'intégrité de l'information financière en examinant les documents financiers et en présentant des recommandations et des conseils sur les stratégies, les initiatives et les politiques en matière de gestion financière et de contrôles internes.

• Claude Michaud, président
• Daisy Dedeian, membre
• Pierre Bouchard, membre