À propos


Mission

La mission définit le rôle de l'organisation, en justifie l'existence et pilote l'ensemble des activités.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

Vision

La vision décrit globalement l'image que souhaite devenir le Parc au terme d'un horizon de 10 ans.

En 2030, le parc Jean-Drapeau s'est réinventé pour devenir un des parcs emblématiques de la métropole. Il est reconnu pour la diversité des expériences individuelles et collectives qu'il offre en rapport avec la nature, les paysages, l'histoire, la culture et le sport.

Il est un laboratoire des meilleures pratiques en développement durable; il célèbre ses patrimoines; il constitue une destination qui se démarque; il est une source de fierté pour la société montréalaise. Il est un leader engagé, tourné vers l'excellence, fédérateur de partenariats et impliqué dans sa communauté.

Nos valeurs

01

Respect

Nous valorisons chaque personne en faisant ​preuve d'écoute, de courtoisie et de bienveillance. Le respect, c'est reconnaître les droits, les opinions et la dignité d'autrui, et collaborer dans un climat empreint de considération mutuelle.​

02

Créativité

Nous croyons au pouvoir des idées courageuses. La créativité, c'est transformer les défis en opportunités, proposer des solutions originales et surprendre par notre capacité à innover au quotidien.

03

Intégrité

Nous agissons avec honnêteté, transparence et responsabilité. L'intégrité guide nos décisions et nos actions, même quand personne ne regarde. Elle est le fondement de la confiance et de notre crédibilité.​

04

Audace

Nous osons faire les choses autrement. L'audace, c'est croire en ses idées, repousser les limites ​et agir avec courage pour provoquer le changement et inspirer l'avenir.​

Nos principes et orientations

Principes directeurs

Les principes directeurs agissent comme des règles d'action et encadrent le fonctionnement et les grandes décisions stratégiques de l'organisation.

  • Respecter l'environnement et assurer la transition écologique
  • Préserver le territoire et valoriser les patrimoines
  • Favoriser la diversité et l'inclusion
  • Exiger l'excellence, la responsabilité et l'intégrité dans ses pratiques
  • Agir en partenariat

Principes d'aménagement

Les principes d'aménagement traduisent les règles d'action qui assurent la mise en oeuvre des projets d'aménagement.

  1. Positionner le Parc à l'échelle métropolitaine et régionale
  2. Célébrer le caractère insulaire du Parc
  3. Mettre en valeur le riche héritage patrimonial
  4. Mettre en valeur les paysages aquatiques et leurs écosystèmes
  5. Favoriser la diversité et la connectivité des écosystèmes
  6. Assurer le continuum d'expériences paysagères du Parc
  7. Miser sur les expériences paysagères de mobilité pour découvrir le Parc

Axes de développement

Les axes de développement déterminent les priorités d'action desquels découleront les plans d'action triennaux.

  • Infrastructures et bâtiments
  • Mobilité
  • Aménagement
  • Programmation
  • Sports et plein air urbain

Orientations stratégiques

Les orientations stratégiques fournissent la direction à suivre pour réaliser la mission.

  • Développement durable
  • Conservation
  • Gouvernance ouverte
  • Innovation
  • Expérience citoyenne
  • Réconciliation

Équipe de direction

La gestion du parc Jean-Drapeau est conditionnée par sa réalité de parc ayant à administrer à la fois des activités récréatives et culturelles, ainsi qu'à réaliser sa vision de destination touristique d'envergure internationale.

Avec plus de 80 évènements à accueillir, la présence de partenaires majeurs et plus de 65 bâtiments à administrer ou entretenir, la direction du parc Jean-Drapeau se démarque par une équipe expérimentée et complémentaire.

Sous la responsabilité du directeur général, les orientations et politiques émanant du conseil d'administration du parc Jean-Drapeau sont mises en oeuvre par les différentes directions.

Véronique Doucet, BAA, MAP, ASC

Directrice générale

Direction générale

Josée Chiasson, MBA

Directrice générale adjointe

Direction générale adjointe - Croissance et rayonnement

Lisiane Lafortune, CRIA

Directrice générale adjointe

Direction générale adjointe - Développement organisationnel et accompagnement stratégique

Martin Savard

Directeur général adjoint

Direction générale adjointe - Transition durable et excellence opérationnelle

Philippe Valois

Directeur, communications et expérience citoyenne

Direction générale

Jean-François Mathieu, CPA

Directeur

Direction - Solutions administratives et financières

Ève-Marie Métais

Directrice

Direction - Gestion des ressources humaines et des talents

Nicolas Godin-Corriveau

Directeur

Direction - Développement des affaires et financement

David Bourget

Directeur

Direction - Gestion intégrée des actifs et du territoire

François Demers, ing., M. ing.

Directeur

Direction - Gestion de projets et valorisation du patrimoine

Conseil d'administration

Le conseil d'administration de la SPJD est nommé par le comité exécutif de la Ville de Montréal. Formé de neuf sièges, il assure la gouvernance de la Société et adopte les orientations stratégiques mises en oeuvre par cette dernière. Appuyé par les trois comités en place, il veille à la saine gestion de la Société.

La Société rend des comptes régulièrement au comité exécutif de la Ville de Montréal, tant pour son budget de fonctionnement et ses résultats financiers que pour la planification et la gestion du programme triennal d'immobilisations (PTI). Toute dépense supérieure à deux millions de dollars ou toute entente dont la durée est supérieure à 5 ans doit être déposée au comité exécutif de la Ville pour approbation.

Karel Mayrand

Président
PDG, Fondation familiale Trottier

     

Daisy Dedeian

Vice-présidente
Directrice principale — Risques opérationnels, Desjardins

     

Alain Dufort, ing., MBA

Administrateur
Directeur général — Réseau de transport de Longueuil

     

Judy Sheehan

Administratrice
Présidente, Gestion Humano

     

Soumya Tamouro, ASC

Administratrice
Administratrice de sociétés et consultante en développement stratégique, innovation sociale et gouvernance

     

Nathalie Hamel, LL.B, ASC

Administratrice
Directrice générale, Affaires publiques et communications externes, Autorité des marchés financiers

     

Luci Tremblay

Administratrice
Directrice, Stratégie et développement, Montréal en Histoires (MEH), H2Emotion (H2E)

     

Sofia Benkirane, M.Sc.A

Administratrice
Consultante sénior – Gestion de programmes et de projets Arup

     

Claudia Lacroix Perron, CPA auditrice, ASC

Administratrice
Cheffe Contrôle interne à la direction financière d'Hydro-Québec

     

Comités du conseil d'administration

Gouvernance

Le comité de gouvernance est un comité du conseil d'administration chargé d'aider le Conseil à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance de l'éthique, de ses valeurs et de la culture organisationnelle de la Société du parc Jean-Drapeau. Le Comité s'assure également de la saine gouvernance de la Société et de son harmonisation avec les orientations stratégiques du Plan directeur de conservation, d'aménagement et de développement du parc Jean-Drapeau.

  • Nathalie Hamel, présidente
  • Soumya Tamouro, membre
  • Karel Mayrand, membre

Ressources humaines

Le comité des ressources humaines a pour mandat d'examiner les orientations et stratégies en matière de gestion des ressources humaines de la Société du parc Jean-Drapeau, notamment en ce qui a trait à l'évaluation de rendement, la planification de la relève, les politiques salariales et les pratiques générales en matière de ressources humaines de la Société.

  • Judy Sheehan, présidente
  • Luci Tremblay, membre
  • Sofia Benkirane, membre

Audit

Le comité d'audit est chargé d'aider le conseil d'administration de la Société du parc Jean-Drapeau à s'acquitter de ses responsabilités de surveillance à l'égard de la qualité et de l'intégrité de l'information financière en examinant les documents financiers et en présentant des recommandations et des conseils sur les stratégies, les initiatives et les politiques en matière de gestion financière et de contrôles internes.

  • Daisy Dedeian, présidente
  • Alain Dufort, membre
  • Claudia Lacroix Perron, membre

Mobilité

Se rendre au pavillon du Canada

Voici l'emplacement précis du pavillon du Canada au parc Jean-Drapeau, indiqué sur la carte pour simplifier vos déplacements.

Accéder aux directions de l'emplacement :

Que vous veniez en métro, en vélo, en voiture ou même à pied, découvrez toutes les options pour accéder au Parc.

Stationnements à proximité : P5


© Société du parc Jean-Drapeau